中东欧语言学院2024-2025学年转专业工作实施细则

为规范转专业工作管理，保障学生学业发展需求，同时严格遵循学校相关规定，中东欧语言学院秉持“公平、公正、公开”原则，结合专业培养目标与学生实际情况，制定本年度转专业工作计划如下：

一、工作原则

严格执行学校教务处关于转专业工作的相关管理规定。科学评估学生专业学习能力与适应性，确保转入学生符合培养要求。优化考核流程，增强工作透明度，确保选拔过程合理、可行。

二、工作依据

根据学校教务处公示的转专业申请名单，学院将组织考核，并依据各专业培养方案及课程体系要求，制定科学、规范的考核标准，确保学生转入后能够顺利适应专业学习。

三、组织管理

（一）学院成立转专业工作小组：

组长：杨柳、杨卓

副组长：白凌霄、王雪松

组员：李文旭、杨洋、何颖迪、邱璐、任骜然  

（二）工作小组全面负责以下工作：

考试组织与安排；

试题命制与审核；

成绩评定与录取标准制定；

转入班级的最终确定及后续学业指导。

四、考核方式   

   （一）笔试 （占总成绩70%）  

主要考查拟转入专业的基础理论知识，题型包括选择题、判断题、填空题、简答题等，考试时长为90分钟。

（二）面试 （占总成绩30%）

重点考查学生对拟转入专业的兴趣、专业认知、学习规划、综合素质及专业潜力等。每位学生面试时间为10分钟左右。    

五、考核内容  

（一）专业素养

1、拟转入专业相关基础知识和基本技能，如专业词汇、语法、概念、交际等。

2、对专业发展趋势的了解程度。  

（二）综合素质

1、沟通表达能力、逻辑思维能力、应变能力、学习能力等。

2、学习态度、团队合作精神、创新意识等。  

六、评价标准  

（一）笔试评分标准

根据转入专业的笔试题目制定考试评分标准。

（二）面试评分标准  

1、对专业兴趣浓厚，认识清晰，学习规划合理，综合素质优秀，可得80-90分。

2、对专业有一定兴趣和了解，学习规划基本合理，综合素质较好，可得70-80分。

3、对专业兴趣和认识不足，学习规划不清晰，综合素质一般，可得60-70分。  

七、考试安排  

经教务处审核通过后，学院组织笔试和面试，提前通知学生考核时间、地点及相关要求。（见附件1）  

八、结果报送  

考核结束后，按照总成绩（笔试成绩×[70]% + 面试成绩×[30]% ）从高到低排序，确定拟转入学生名单，将转专业考核成绩报教务处。

九、后续管理

教务处公示拟录取名单。为转入学生提供课程衔接指导，帮助其尽快适应新专业学习。学院将严格按照本计划推进转专业工作，确保流程规范、结果公正，切实保障学生学业发展需求。

                                                                                                                                                                                     中东欧语言学院

                                                                                                                                                                                           2025.5.14